Het betreft een activa/passiva-transactie betreffende een makelaarskantoor met goede naamsbekendheid in haar verzorgingsgebied. De onderneemster heeft er, gezien haar leeftijd, voor gekozen haar leven een andere invulling te geven. Opvolging wordt gezocht in de vorm van een strategische danwel een MBI-kandidaat met voldoende kennis en affiniteit met de branche en de markt.

Organsiatie
De roots van de onderneming gaan terug tot 1980, het jaar waarin de vader van de huidige eigenaresse gestart is met het makelaarskantoor. In 2004 heeft zij het bedrijf overgenomen. Het betreft een traditioneel makelaarskantoor dat zich bezig houdt met de aan- en verkoopbegeleiding van woningen, vervaardiging van taxaties, hypotheekbemiddeling en verkoopstyling. De onderneming is lokaal georiënteerd en bemiddelt voornamelijk in panden voor de particuliere bewoning. Gemiddeld bedraagt het woningbestand ± 30 woningen.

Medewerkers
De onderneming wordt gevoerd in de vorm van een eenmanszaak. Het compact en goed op elkaar ingespeelde personeelsteam bestaat uit de eigenaresse en een drietal medewerkers, waarvan 1 assistant register makelaar en 2 medewerksters binnendienst. Het betreft een kleine en platte organisatie.