Specialistisch recruitmentbureau in commerciële functies

De onderneming is gespecialiseerd in de werving en selectie van commerciële professionals, van accountmanagers en business developers tot customer-successprofessionals en commercieel leidinggevenden.

In 2025 realiseerde het bureau een omzet van €334.905. De onderneming heeft voor meer dan 130 organisaties gewerkt, waaronder startups, scale-ups en grotere gevestigde ondernemingen in Nederland en België.

De organisatie bestaat uit een meewerkende eigenaar, een medewerker voor 32 uur per week en een fulltime zelfstandige professional. De dienstverlening en werkprocessen zijn grotendeels digitaal ingericht.

Kansen voor een koper
De onderneming biedt een bestaand recruitment- of detacheringsbureau de mogelijkheid om zijn dienstverlening uit te breiden met een specialisatie in commerciële functies.

Een koper kan voortbouwen op het bestaande merk, de opgebouwde klantrelaties, het kandidatenbestand, de digitale wervingskanalen en de vastgelegde recruitmentprocessen. De onderneming kan als specialistisch label worden voortgezet of worden geïntegreerd in een bestaande organisatie.

Voor een koper met eigen commerciële aansturing en recruitmentcapaciteit liggen er mogelijkheden om bestaande klantrelaties verder te ontwikkelen en de uitvoering te ondersteunen vanuit de eigen organisatie.

Werkwijze en organisatie
De dienstverlening bestaat uit werving en selectie op basis van no cure, no pay en sourcing tegen een vooraf afgesproken vergoeding. Het bureau begeleidt het proces van intake en kandidaatselectie tot introductie en plaatsing.

De uitvoering wordt ondersteund door een eigen kandidatenbestand, digitale zoekmethodes en vaste formats voor intake, selectie, kandidaatpresentatie en opvolging.

Tijdens het overnametraject wordt inzicht gegeven in de taakverdeling, de rol van de eigenaar en de werkzaamheden die de koper na overdracht moet overnemen.

Gezochte koper en overdracht
De voorkeur gaat uit naar een strategische koper die de commerciële aansturing vanuit zijn eigen organisatie kan invullen. Ook een ondernemende koper met recruitmentervaring die deze rol zelf wil overnemen, kan passend zijn.

De eigenaar wil zich richten op een andere onderneming en verhuist naar het buitenland. Hij is beschikbaar voor een gestructureerde overdracht van maximaal 12 maanden, gericht op klantintroducties, lopende opdrachten, systemen en werkprocessen. Daarna eindigt zijn betrokkenheid.

Transactie
Aangeboden wordt 100% van de aandelen. De indicatieve vraagprijs bedraagt €275.000 op cash-free/debt-freebasis. De volledige financiële informatie en transactievoorwaarden zijn beschikbaar voor serieuze geïnteresseerden.